EMVI-wetgeving in Nederland evolueert continu door veranderende marktomstandigheden, Europese regelgeving en praktijkervaringen uit de sector. De grootste recente verandering is de verschuiving naar de term “Beste Prijs-Kwaliteitverhouding” (BPKV), hoewel EMVI nog steeds breed wordt gebruikt. Toekomstige ontwikkelingen richten zich op duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijke waarde als gunningscriteria.

Wat is EMVI-wetgeving en waarom verandert het steeds?

EMVI staat voor Economisch Meest Voordelige Inschrijving en is een gunningsmethode waarbij naast prijs ook andere criteria zoals kwaliteit, duurzaamheid en techniek worden meegewogen. Het doel is de beste prijs-kwaliteitverhouding te vinden in plaats van uitsluitend de laagste prijs.

De wetgeving verandert regelmatig omdat de bouwsector en maatschappelijke verwachtingen evolueren. Sinds 2012 is EMVI in Nederland steeds breder ingevoerd, waarbij opdrachtgevers meer ruimte kregen om kwaliteit en maatschappelijke waarde mee te wegen. De huidige officiële term is “Beste Prijs-Kwaliteitverhouding” (BPKV), maar in de praktijk wordt nog vaak EMVI gebruikt.

De belangrijkste drijfveren achter deze evolutie zijn:

  • Veranderende maatschappelijke prioriteiten zoals duurzaamheid en circulariteit
  • Europese aanbestedingsrichtlijnen die aangepast worden
  • Praktijkervaringen die knelpunten in de huidige regelgeving blootleggen
  • Technologische ontwikkelingen die nieuwe beoordelingscriteria mogelijk maken

Welke belangrijke EMVI-veranderingen zijn er recent doorgevoerd?

De meest opvallende recente wijziging is de naamsverandering naar BPKV (Beste Prijs-Kwaliteitverhouding), hoewel beide termen door elkaar gebruikt worden. Deze verandering benadrukt dat het niet alleen om economische voordelen gaat, maar om de beste totaalwaarde.

Belangrijke ontwikkelingen die je moet kennen:

  • Verhoogde focus op duurzaamheid: Milieu- en circulaire criteria krijgen meer gewicht in beoordelingen
  • Maatschappelijke waarde: Sociale return, lokale werkgelegenheid en innovatie worden vaker meegenomen
  • Digitalisering: BIM-eisen en digitale werkprocessen worden standaard onderdeel van plannen
  • Bouwteamuitvragen: Steeds meer opdrachtgevers kiezen voor geïntegreerde contractvormen waarbij aannemers vroeg betrokken worden

Ook zie je dat bepaalde methodieken en thema’s steeds vaker terugkomen als onderdeel van de beoordeling. Opdrachtgevers worden kritischer op de onderbouwing van plannen en verwachten meer project-specifieke oplossingen in plaats van standaardteksten.

Hoe beïnvloeden nieuwe EMVI-regels je aanbestedingsproces?

De evoluerend EMVI-beleid heeft directe impact op hoe je tenders voorbereidt en uitvoert. Je moet meer tijd investeren in de voorbereiding en een breder team samenstellen om alle aspecten goed te kunnen beoordelen.

Praktische gevolgen voor je aanbestedingsproces:

  • Langere voorbereidingstijd: Complexere criteria vereisen meer uitgebreide plannen
  • Multidisciplinaire teams: Je hebt specialisten nodig voor duurzaamheid, omgevingsmanagement en innovatie
  • Verhoogde kwaliteitseisen: Vage of algemene antwoorden worden sneller afgestraft
  • Balans prijs-kwaliteit: Een te lage prijs kan je kansen verkleinen als je kwaliteitsplan zwak is

Voor je team betekent dit dat jullie strategischer moeten denken. Begin vroeg met analyseren van de uitvraag en bepaal per criterium waar jullie onderscheidend vermogen ligt. Zorg voor consistentie tussen alle documenten en betrek uitvoerders om realisme te waarborgen.

Een belangrijke verschuiving is dat opdrachtgevergerichte schrijfstijl steeds belangrijker wordt. In plaats van te focussen op wat jij als aannemer doet, moet je benadrukken wat het voordeel is voor de opdrachtgever.

Wat kun je verwachten van toekomstige EMVI-ontwikkelingen?

Toekomstige EMVI-ontwikkelingen zullen zich verder richten op duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijke impact. Europese regelgeving drijft veel van deze veranderingen, vooral rond klimaatdoelstellingen en circulaire economie.

Verwachte trends voor de komende jaren:

  • CO2-prestatie als standaardcriterium: Levenscyclusanalyses en carbon footprint worden vaker beoordeeld
  • Sociale criteria: Lokale werkgelegenheid, diversiteit en arbeidsomstandigheden krijgen meer gewicht
  • Innovatie-eisen: Opdrachtgevers stimuleren nieuwe technologieën en werkwijzen
  • Data-gedreven beoordeling: Objectieve meetbare criteria vervangen subjective beoordelingen

Ook verwacht je meer aandacht voor de uitvoeringsfase. Opdrachtgevers gaan strenger controleren of aannemers hun EMVI-beloften ook daadwerkelijk waarmaken tijdens de bouw. Dit betekent dat je realistische toezeggingen moet doen die je ook kunt nakomen.

De koppeling tussen aanbesteding en contract wordt sterker. UAV-bepalingen worden aangepast om beter aan te sluiten bij EMVI-verplichtingen, wat meer duidelijkheid geeft over rechten en plichten tijdens uitvoering.

Hoe bereid je je team voor op veranderende EMVI-eisen?

Voorbereiding begint bij het opbouwen van kennis en het aanpassen van je processen aan de evoluerende EMVI-wetgeving. Investeer in training van je team en creëer duidelijke werkwijzen voor tendervoorbereiding.

Praktische voorbereidingsstrategieën:

  • Regelmatige training: Houd je team op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en criteria
  • Kennismanagement: Documenteer ervaringen en leer van gewonnen en verloren tenders
  • Netwerk uitbreiden: Betrek specialisten voor duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijke waarde
  • Procesoptimalisatie: Ontwikkel standaard werkwijzen voor strategiebepaling en planschrijving

Zorg dat je team leert om uitvragen grondig te analyseren voordat jullie beginnen met schrijven. Gebruik een gestructureerd doorgrondingskader om alle aspecten van de leidraad te begrijpen. Organiseer strategiesessies waarin je bepaalt waar jullie onderscheidend vermogen ligt per criterium.

Belangrijk is ook dat je consistent blijft leren van de markt. Analyseer feedback van opdrachtgevers na afloop van tenders en pas je aanpak aan op basis van deze inzichten. Zo blijf je voorop lopen in plaats van achter de feiten aan te lopen.

Onze EMVI-trainingen

De EMVI-evolutie vraagt om wendbare teams die snel kunnen inspelen op nieuwe eisen. Bij Bouwmeesters helpen we infra-professionals hun teams voor te bereiden op deze veranderingen door middel van praktische trainingen:

Wil je meer weten over hoe wij jouw team kunnen ondersteunen bij de veranderende EMVI-eisen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Related Articles